Vibemetrics blogi

Metsänhoitoyhdistykset saavat reaaliaikaisen fiilismittauksen

mhyp_vibe

Metsänhoitoyhdistysten Palvelu MHYP Oy ja Vibemetrics ovat allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen. Sopimus tuo Vibemetrics fiilismittauksen metsänhoitoyhdistyksien käytettäväksi ja mahdollistaa yhtenäisen näkymän arjen tuntemuksiin ja puheenaiheisiin.

”Fiilismittarin avulla saadaan reaaliaikaista tietoa niin onnistumisista kuin mahdollisista toiminnan epäkohdistakin. Kehityskohteisiin päästään käsiksi ennen kuin syntyy edes varsinaista ongelmaa”, sanoo MHYP toimitusjohtaja Jouni Tiainen.

Vibemetrics on ainutlaatuinen palvelu, jossa työntekijät voivat anonyymisti kertoa miltä heistä tuntuu ja miksi. Se on arjen työssä aina mukana ja mahdollistaa paremman ymmärryksen siitä, mitä organisaation eri yksiköissä tapahtuu. Kaikki näkevät toistensa nimettömät kommentit ja voivat reagoida sekä lisätä toimenpiteitä kommentteihin. Toimintamalli luo läpinäkyvyyttä ja kasvattaa organisaation nopeutta reagoida muutoksiin.

”Haluamme tukea metsänhoitoyhdistysten kehittämistä ja työntekijöiden hyvinvointia. Vibemetrics tarjoaa keinon tarttua nopeasti arjen työhön ja ympäristöön liittyviin asioihin.”, kertoo Vibemetricsin toimitusjohtaja Mikko Ruokojoki.

MTK:n elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola kertoo, että yhteistyösopimukseen päädyttiin Metsämiesten säätiön rahoittamassa hyvinvointihankkeessa tehtyjen kokeilujen perusteella. Hankkeessa haettiin uusia keinoja metsänhoitoyhdistysten kehittämiseksi.

Yhteistyösopimus tarjoaa metsänhoitoyhdistyksille erityisalennuksen, mikäli palvelun käytöstä sovitaan 30.9.2017 mennessä. Lisäksi metsänhoitoyhdistykset saavat lisäominaisuuksia käyttöön yhteistyösopimuksen kautta.

mikko-palojc3a4rvi-raivaaja.jpg

Kuva: MHY

Mikäli edustat metsänhoitoyhdistystä, tilaa itsellesi tarkemmat tiedot tästä.

Lisätiedot

Vibemetrics Oy
Toimitusjohtaja Mikko Ruokojoki
Puhelin 0400-709319
mikko.ruokojoki@vibemetrics.com
vibemetrics.com

Metsänhoitoyhdistysten Palvelu MHYP Oy
Toimitusjohtaja Jouni Tiainen
Puhelin 0400-158369
jouni.tiainen@mhy.fi
mhy.fi

 

Ruusulan tila antaa nuorille vastuun sekä keinon vaikuttaa

Vibemetrics on yhteistyökumppanina Laukaassa sijaitsevan Ruusulan tilan työllistämishankkeessa, jossa luodaan maatiloille malli nuorten työllistämiseen.

ruusula

Suomessa esiintyy kesäaikaan erikoisviljelyn alalla merkittävää kausiluonteista työvoimapulaa. Viime vuosina pulmaa on pääasiassa ratkaistu tuomalla maahan lyhyeksi ajaksi ulkomaalaisia työntekijöitä. Samaan aikaan Suomessa on noin 100 000 työtöntä nuorta sekä kymmeniä tuhansia kouluikäisiä nuoria, jotka kaikki ovat potentiaalisia kausityöntekijöitä.

Keski-Suomessa sijaitseva Ruusulan tila halusi löytää erilaisen ratkaisun ja on kehittänyt yhdessä Jyväskylän kaupungin, Laukaan kunnan sekä MTK:n kanssa nuorten työllistämishankkeen, jossa edistetään nuorten työllistymistä maatiloille. Mallilla tavoitellaan kustannustehokasta tapaa työllistää nuoria maaseudulla ja antaa heille oppeja työelämästä. Nuoret vastaavat tulevaisuudessa elintarvikkeiden ostopäätöksistä, joten on tärkeää, että he ymmärtävät mistä ruoka tulee, mitä sen tuottaminen vaatii ja mitä työ maaseudulla on.
Ruusulan tila toimii hankkeessa pilottina, ja tilan mansikkakesä pyöriikin tänä vuonna täysin paikallisten nuorten voimin. Sesonkivastaavina ovat edellisten vuosien ansioituneet nuoret, jotka vastaavat niin mansikan poimituksesta, myyntipisteistä ja myynnistä, itsepoiminnan ja kahvilan toiminnasta sekä koko tilan markkinoinnista.
Yhteensä tilalla työskentelee noin 70 nuorta.
Vibemetrics on lähtenyt hankkeeseen yhteistyökumppaniksi tarjoamalla oman fiilismittarinsa Ruusulan tilan nuorten käyttöön pilotin ajaksi. Kokeilu on mielenkiintoinen, sillä fiilisten ja niiden syiden esiintuonti ensimmäisessä työpaikassa saattaa onnistua paremmin anonyymisti. Nuoret ovat myös tottuneita puhelimen ja sosiaalisen median käyttäjiä, joten seuraamme pilottia mielenkiinnolla ja odotamme nuorten palautekommentteja fiilismittarin käytöstä.
Strawberry

 

Startup-kokemuksia Elisa Hubissa

Elisa julkaisi Startupeja käsittelevässä blogissaan artikkelin meistä:

http://hub.elisa.fi/startup-vibemetrics-kertoo-milta-tyontekijoista-tuntuu/

elisa-vibemetrics.png

Teksti ja kuva: Juho Paavola

 

Helsingissä 15.3.2016 pidettävä Work goes happy on Suomen suurin työhyvinvointitapahtuma. Olemme innoissamme kun voimme osallistua ja olla yhteistyökumppanina!

Olemme myös kehittäneet tapahtuman mobiilisovelluksen. Mukana on fiilisnappi! 🙂
Lataa app osoitteesta wgh.fi/app.

wgh-vibe

Lue lisää

Fiilismittari Office 365 tuki

office365

Fiilismittarin saa nyt myös Office 365 käyttöön. Tämä on toivottu ominaisuus asiakkaille, joilla on Office 365 käytössä. Toteutus on tehty yhteistyössä kumppanimme Aiddo Oy:n kanssa.

vibe-map-results_v2

Fiilismittauksen tuloksia, kartta ja statistiikkaa

Voit Fiilismittarin avulla tuoda tunteiden mittauksen koko organisaatiolle. Office 365 tuki tuo myös helpotusta tiimien ja yksiköiden tunnistamisessa. Käyttäjä pysyy anonyymina, mutta yksikkötieto saadaan mittauksiin automaattisesti. Näin voidaan esimerkiksi tiimin omalle sivulle tiputtaa Fiilismittari ja aloittaa tunnemittaus tiimissä.

Palvelun käyttöönotto

vibe-o365-apps.jpg

Office 365 tuki on tällä hetkellä BETA-käytössä asiakkailla. Käyttöönotto sujuu yksinkertaisesti: Aktivoi Fiilismittari sivustolle ja tiputa se haluamille sivuillesi. Palvelu toimii heti. Tarvittaessa voit muokata asetuksia, kuten sitä miten yksiköt tunnistetaan.

Tunteen ja pulssin mittausta Executive MBA-koulutuksessa

Tunteiden mittaus toimii erinomaisesti myös koulutuksen tukena. Tästä esimerkkiä antaa Jyväskylän yliopiston Executive MBA koulutusohjelma. Fiilismittaria käytetään tunnelmien ja edistymisen mittamiseen koko koulutuksen aikana, reaaliaikaisesti.

Lue lisää

Fiilismittarin yhteistyökumppani ActiveInspire on erikoistunut organisaatioiden kuunteluun strategia- ja muutostilanteissa. Strategian läpivalaisu on monivaiheinen menetelmä, joka tuottaa yritysten johdolle tietoa tehdä parempia päätöksiä. Tunnemittaus yhdistyy oivallisesti strategian jatkuvaksi työkaluksi.

Lue lisää